Lo scorso 26 maggio, otto studenti dell’ITIS “Leonardo Da Vinci” di Pratola Peligna hanno conquistato il primo posto alla finale nazionale di “Talent Factor: Together for Students”, il progetto promosso da Adecco, società specializzata di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, e Refresco Italia S.p.A. A conquistare il primo posto è stato il progetto Mira AI, sviluppato per l’azienda leader nell’imbottigliamento delle bevande.
Mira AI è un sistema intelligente che controlla in automatico le scritte e i codici stampati sui prodotti, riducendo gli errori e rendendo più efficiente il lavoro nel sito produttivo del centro peligno.
A sviluppare il progetto sono stati 8 studenti – Manuel D’Agostino, Antonio D’Alessandro, Francesca Susi, Cristiano Santilli, Lorenzo Pio Leone, Lorenzo Villani, Ajet Berisha e Domenico Di Giannantonio – guidati da 7 docenti: Michele Roselli, Piero Rucci, Fabio Mascio, Villiam Vallera, Walter Liberatore, Pasqualino Di Cesare e Salvatore Buccilli.
Il percorso è stato coordinato e supportato da Luciana Vella, Branch Manager di Adecco per il territorio di Sulmona, Pescara e Avezzano, e da Perla Angilletta, Responsabile per la selezione e il servizio di Adecco a Sulmona. Al fianco degli studenti hanno lavorato anche Daniele Fabrizi, Antonio Centofanti e Sara Vecchiè, professionisti dell’impianto sulmonese di Refresco.
Giunto alla sua terza edizione, Talent Factor coinvolge complessivamente circa 200 studenti in 6 stabilimenti di 5 regioni italiane: Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna e Abruzzo. Le sedi coinvolte sono Caslino al Piano (CO), Spinone al Lago (BG), Quarona (VC), Recoaro (VI), Fidenza (PR) e, non da ultimo, Sulmona (AQ).
Una presenza diffusa che riflette la dimensione globale di Refresco, primo imbottigliatore indipendente di bevande al mondo: un gruppo che conta circa 14.000 persone in 14 Paesi tra Europa, Nord America e Australia e che produce ogni anno 14 miliardi di litri di bevande.
Talent Factor si inserisce nel più ampio ecosistema di Adecco Education, l’offerta per superiori e università che ha già portato all’avviamento al lavoro di circa 1.000 giovani in Italia e comprende, oltre a Talent Factor, anche iniziative come TecnicaMente, Job Talks e Sector Challenge.
“Vedere il nostro territorio protagonista a livello nazionale è una soddisfazione enorme, che conferma quanto lo stabilimento Refresco di Sulmona creda in questo progetto fin dalla prima edizione”, ha dichiarato Luciana Vella, Branch Manager di Adecco per Sulmona, Pescara e Avezzano, che prosegue:
L’IA è una delle sfide più formidabili del nostro tempo. Il suo valore industriale si misura anche nella capacità di applicarla a problemi concreti. I ragazzi del ‘Da Vinci’ ci sono riusciti, trasformando una tecnologia complessa in una soluzione utile e funzionante per lo stabilimento di Sulmona: un segnale importante sul potenziale dei giovani talenti abruzzesi e sul valore di un dialogo stretto tra scuola e impresa.